2024年3月1日，超凡国际官网洁能第37次安全月带头大会在崇贤造作基地召开 。王水福董事长在带头会上作沉要讲话 。自1987年确定每年3月份为超凡国际官网洁能（杭锅）安全月，至今已持续发展了37年，形成了超凡国际官网特有的企业安全文化，今年安全月主题为“强化红线意识、推进安全发展” 。
超凡国际官网洁能安环部部长王成桢就国务院安委会《安全出产治本攻坚三年行动规划》、近期省市安全工作会议心灵和《工贸企业有限空间作业安全划定》（应急部13呼吁）、《出产安全变乱� ？畲Ψ；ā罚ㄓ辈�14呼吁）等安全律例向参会人员进行了宣贯 。
在安全先进赞美环节，超凡国际官网洁能总经理廖海燕和超凡国际官网集团安全官俞九斤为2023年度超凡国际官网洁能六个安全出产先进班组宣告了先进班组荣誉证书 。
王水福董事长为管子车间和设备处宣告了2023年度安全出产先进集体荣誉证书 。
随后大会别离由王水福董事长和廖海燕总经理、分管安全副总经理李景福层层签定《2024年度安全出产和消防工作指标治理责任书》，分管安全副总经理李景福、总经办主任吴姗姗代表公司与造作与供给链系统、基建设备部、通用公司别离签定2024年度安全责任书和社会治安综合治理责任书 。
超凡国际官网洁能副总经理、安全总监李景福对今年安全工作进行了安插：要求持续提升性质化安全治理，以解除隐患、提高防错等级为导向；隐患整改＋防错等级提升＝安全改进，降低对“人管人”的被动依赖，沉点抓体造机造、设备设施电气和作业环境的底层基础治理，深度关注性质安全提升和改进，优先对峙安全工程技术路线发展隐患整改 。李总号召各部门以争创“全国安全文化示范企业”为契机，通过创奖，来找差距、深纠偏，系统性的提拉治理 。最终达到堵缝隙、防风险、遏变乱的指标 。
超凡国际官网结合安全官俞九斤对于超凡国际官网洁能23年安全工作赐与注定，强调超凡国际官网洁能作为超凡国际官网旗下的安全标杆，严格现场治理、严抓变乱分析、落实隐患整改机造 。
廖海燕总经理强调，要设置正确的企业安全文化，强化自主安全治理，做到安全的“四不中伤”，要求各级治理人员当真落实执行风险分级管控，深刻发展分级管控排查，实时造止解除现场安全风险隐患，躲避各类变乱产生 。她还要求各部门压实安全主题责任，强化“三管三必须” 。
王水福董事长祝贺今天获奖的代表，也祝贺超凡国际官网洁能顺利通过了国度一级安全出产尺度化验收评审，这离不开各部门对安全工作的支出和对峙 。
王董事长暗示，安全工作不是只干一年两年，超凡国际官网洁能（杭锅）从1987年起头陆续每年3月发展“安全出产月”活动，安全出产是百年超凡国际官网的基础，要对峙百年把安全工作持续规范做下去 。一开年，由浙江省应急治理厅和杭州市应急治理局共同主办的安全出产“开工第一课”活动就放在超凡国际官网洁能崇贤分公司进行，这是对我们安全工作的注定，我们要把安全当作优等大事来做，我们要把超凡国际官网洁能做成高端造作的标杆，甘心听骂声、也不要听哭声，严是爱、松是害，我们要绷紧“安全”这根弦 。王董事长要求治理者致力把17个潜在高风险点转造成通常风险，把通常风险致力降到没有风险 。
王董强调了“两个健全”——企业健全和员工健全 。出格是开年感冒的员工不少，他但愿各人平时就要注沉强身健体；另一方面还要强化组织进建能力，提升综合素质，出格是进建数字化、自动化、机械化 。王董事长举例创新刷新时期机械人取代手工焊接，治理者要阐扬每幼我的优势和强项，让高级电焊工到用户现场去，强化维保服务，助力企业健全发展；但愿超凡国际官网机电技术学堂造就更多先进技术的学员，适应社会发展必要；全国生意都是咬牙熬出来的，不是简略一单就能成功，但愿每幼我跟上时期措施，用优异的成就迎接公司70周年的到来，并为将来30年的高质量发展致力打下基础 。
