2023年3月1日超凡国际官网洁能第36次安全月带头大会在崇贤造作基地召开 ，自1987年确定每年3月份为公司安全月 ，到今年已持续发展了36年 ，形成了超凡国际官网洁能特有的企业安全文化 ，今年安全月主题为“创建性质安全企业、提升全员安全素养” 。
会上对2022年度安全积分跑马参加部门、安全出产先进班组、安全出产先进集体进行赞美颁奖 。超凡国际官网洁能副总经理、安全总监李景福代表公司与造作治理部、质量治理部、造作工程部、财经治理部签定了2023年度安全出产指标治理责任书 。
会议还出格约请到杭州市应急治理局专家杜建定教员 ，给与会的中高层治理干部上了一堂《企业若何落实安全出产主体责任》的专题培训课 ，沉点论述了发展风险分级管控和隐患排查治理双沉预防性工作机造 ，是企业落实安全出产主体责任的不二法令 。
企业安全责任不落实 ，就是最大的安全隐患 ，要牢固设置隐患就是变乱的安全理想 。只有通过全面发展安全风险辨识 ，进行科学评定安全风险等级 ，对安全风险卓有成效管控 ，能力对企业安全出产主体责任落实提供靠得住保障 。
超凡国际官网洁能副总经理、安全总监李景福对今年安全工作进行了安插：要求各部门层层签定安全责任书 ，做到“横向到边、纵向到底” ，全面分化落实杭州市出产经营单元安全出产主体责任划定；沉点管控现场危险源和危险作业 ，出格是要加强对储罐、危险化学品、放射源、登高、起吊、水压、有限空间的有效管控；严格推广安全监管查核 ，凡触犯公司安全红线严沉隐患 ，肯定是不留情面、严格处罚 ，安全治理不当老好人 。
李总号召各部门以争创“安全出产尺度化（一级）企业”和“全国安全文化示范企业”为契机 ，持续推动安全积分跑马机造 ，疏导全员积极参加安全事务 ，比学赶超、齐头并进 ，不休提升超凡国际官网洁能公共安全形象 ，实显祗业长治久安 。
超凡国际官网结合安全官俞九斤要求超凡国际官网洁能一线治理干部要下沉现场 ，抓好节假日现场安全治理工作 。提倡发现隐患是功德、没有隐患是坏事、逃避隐患是蠢事、解决隐患是大事的安全工作思路 。
集团辅导人廖总强调 ，“安全第一”的工作理想肯定要落到实处 ，必要不休的强化和提升 ，要让“安全第一”的理想印在每一位超凡国际官网洁能员工的骨子里 ，流淌在每一位超凡国际官网洁能员工的血液里；要不休推动安全培训和安全治理的专业化工作 ，要求员工在上岗前必须进建把握安全知识 ，各级治理人员要丰硕查抄监督方式 ，实时造止解除现场安全风险隐患 ，躲避各类变乱产生 。
持续提升全员安全素养 ，真真切切做到“安全第一、预防为主” ，超凡国际官网洁能将持续索求安全治理新机造、新步骤 ，各部门形成合力 ，以扎实奋进的安全工作助力超凡国际官网洁能高质量发展 。
